Управляющий оффлайн и онлайн магазина (бренд одежды)

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: HR Market
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Новодмитровская улица 36с12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«MEXRUSSI» — бренд верхней одежды созданный с уважением к женщине. Для нас важно, чтобы каждая вещь не только согревала, но и подчеркивала индивидуальность, поэтому мы не предлагаем выбирать между красотой и комфортом.

Все модели разрабатываем самостоятельно: дизайн рождается внутри бренда, благодаря чему наши пуховики узнаваемы и отличаются от типовых решений на рынке. Мы общались с женщинами, провели десятки глубинных интервью и поняли главное: к нам приходят за теплом, а остаются за дизайном.

Гордимся тем, что создаем одежду, которая сохраняет женственность даже в самые суровые холода.

Расширяем штат и ищем «Управляющую розничной сетью».

В сопроводительном письме напишите пожалуйста какой функционал был у вас в онлайн продажах.

Мы предлагаем:

  • Оклад 150.000 на ис - 1 месяц, далее оклад 150.000 + 50.000 KPI;
  • Комфортный график 5/2 10:00 - 19:00;
  • Работа в комфортном шоуруме;
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Адаптацию, наставничество, погружение в философию бренда;
  • Молодой дружный коллектив;
  • Поддерживаем желание обучаться.

Ваши задачи:

  • Управление командой и процессами;
  • Системный контроль качества работы офлайн-шоурума;
  • Контроль онлайн продаж (75% работы);
  • Выполнение плана продаж, регулярный контроль динамики и отклонений;
  • Контроль стандартов сервиса, работа со сложными клиентами, внедрение системы лояльности;
  • Учёт товара и организация взаимодействия с фулфилментом;
  • Создание и поддержание базы знаний (инструкции, чек-листы, регламенты), фиксация ключевых процессов, контроль актуальности и использования командой, онбординг.

Мы ожидаем:

  • Успешный опыт работы на позиции управляющего от 1 года в сфере брендов одежды;
  • Опыт в выстраивании онлайн-продаж ( организация графиков и смен; контроль скорости и качества ответов; соблюдение скриптов и стандартов);

  • Опыт создания регламентов, чек листов, инструкций;

  • Эмпатичность и развитые коммуникативные навыки;
  • Позитивный настрой и энергичность;
  • Структурность и системность в работе: умение организовать процессы и контролировать исполнение;
  • Знание CRM (любой);
  • Рассматриваем кандидатов живущих в пределах часа от предполагаемой работы.

В сопроводительном письме напишите пожалуйста какой функционал был у вас в онлайн продажах.