Специалист по кадровому делопроизводству

В связи с расширением Компании нам требуются новые сотрудники!

Обязанности:

• Полное ведение кадрового учета (прием, увольнение, переводы, отпуска, листы нетрудоспособности и т.д.);
• Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
• Ведение и оформление учета иностранных граждан, взаимодействие с контролирующими органами;
• Ведение воинского учета;
• Обработка и защита персональных данных (соблюдение 152-ФЗ и внутренних регламентов);
• Организация и контроль основного документооборота компании по кадровому учету (реестры, архивирование, актуализация базы документов);
• Разработка и ведение базы знаний (инструкции, регламенты, шаблоны документов);
• Заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников;
• Сбор документов по контрагентам в рамках кадровой работы;
• Консультирование работников по кадровым вопросам;
• Оформление и выдача по запросу работников документов (копий), связанных с работой;
• Сдача отчетности в СФР, ответы на письма, запросы, требования;
• Взаимодействие с Фондами и ГИТ ( в том числе сдача отчетов);
• Ведение кадрового архива;
• Выполнение поручений главного бухгалтера, руководителя;

Требования:

• Высшее образование по специализации Бухгалтерский учет;
• Знание ТК РФ;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Аналитическое мышление;
• Усидчивость;
• Внимательность;
• Уверенный пользователь ПК;
• Желание работать;
• Умение работать с большим количеством информации.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30;
• Просторный и светлый офис;
• Работа в дружном коллективе профессионалов;
• Карьерный рост для самых активных и амбициозных;
• Полная занятость, трудоустройство согласно ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск - два раза в год по 14 дней;
• Достойная, стабильная заработная плата. Выплата 2 раза в месяц.