Начальник аналитического отдела (производительность труда)

Дата размещения вакансии: 27.02.2026
Работодатель: Министерство экономического развития Российской Федерации
Уровень зарплаты:
от 140000 до 190000 RUR
Город:
Москва
Пресненская набережная 10с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • разработка подходов к повышению производительности труда в организациях социальной сферы (концепции, методики, руководящие материалы);
  • анализ эффективности проектов по оптимизации работы государственных и муниципальных учреждений, выработка предложений по их корректировке на основе data-driven подхода;
  • проведение отраслевого бенчмаркинга (сравнительный анализ эффективности между регионами и учреждениями);
  • контроль достижения показателей федерального проекта «Производительность труда» широким кругом вовлеченных участников;
  • подготовка аналитических записок, докладов, аналитических брошюр и презентаций по тематике производительности труда и показателям развития социальной сферы;
  • формирование управленческих дашбордов;
  • выстраивание партнерских отношений с отраслевыми и региональными центрами компетенций, федеральными и региональными органами исполнительной власти

Требования:

  • опыт проведения аналитических исследований (отраслевая аналитика, рыночные исследования и т.д.), написания докладов, тезисов выступлений, аналитических записок;
  • продвинутые навыки создания презентаций в PowerPoint со сложной визуализацией (инфографика, дизайнерские элементы);
  • продвинутый уровень Excel и Google Sheets (работа с массивами, форматирование, построение диаграмм, желательны базовые знания VBA);
  • навыки создания дашбордов (PowerBI или другие BI-системы);
  • знание основ бережливого производства, опыт работы с проектами по повышению операционной эффективности;
  • опыт выстраивания взаимодействия с большим числом контрагентов, ведения сложных переговоров;
  • готовность к высокоинтенсивному ритму работы в режиме многозадачности;

Условия:

  • амбициозные задачи и перспективы карьерного роста;
  • молодой коллектив;
  • ДМС (без стоматологии)