Начальник отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Возглавляет работу по комплектованию предприятия специалистами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
• Контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом;
• Организует необходимый кадровый учет и кадровое делопроизводство на предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов;
• Организует своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителей предприятия;
• Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия.
• Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с персоналом;
• Ведет воинский учет;
• Ведет персонифицированный учет по системе обязательного пенсионного страхования; предоставляет отчетность в (СФР) в объеме, установленном действующим законодательством.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом;
• Отличное знание Трудового кодекса РФ;
• Опыт работы в сфере управления персоналом 3-6 лет;
• Коммуникабельность, пунктуальность.
• Продвинутый пользователь 1С, EXCEL;
• Опыт работы с иностранными гражданами.

Условия:

• Официальная заработная плата, трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 с 8 до 17;
• Возможности для профессионального и личностного развития;
• Если сотрудник проживает на расстоянии более 70 км от рабочего места, предоставляется жилье за счет компании.