Специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

• Организация, ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, отпуска, переводы, ведение личных дел сотрудников, штатное расписание и т.д.)
• штат до 370 человек по нескольким юридическим лицам
• Оформление и ведение трудовых книжек, книг учета, в том числе электронных трудовых книжек;

• Формирование и сдача отчетности ЕФС-1 (подраздел 1.1) в СФР (о приеме, переводе, увольнении ,служба занятости, Статистика).

• Контроль за квотированием рабочих мест для инвалидов и взаимодействие со службой занятости.

• Ведение графика отпусков, контроль его соблюдения и своевременное внесение изменений, печать, систематизация, хранение приказов по отпускам.

• Участие в оформлении командировок.

• Разработка должностных инструкций.
• Развитие и поддержание коммуникаций с подразделениями.
• Ведение отчётности по выполнению показателей.

• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства РФ.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет специалистом отдела кадров;
• Знание основных принципов и стандартов кадрового делопроизводства;
• Знание технологий подбора и оценки персонала.
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

• Интересная работа в динамично развивающейся компании (группа компаний), в команде профессионалов, дружный молодой коллектив;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;
• Корпоративные мероприятия; тимбилдинги; подарки детям за успешное завершение учебного года, на Новый год; корпоративный спорт;
• Полный рабочий день, понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00, выходной - суббота, воскресенье;
• Комфортный офис в ЗЖМ, вкусный чай/кофе. Тесный контакт не только в рабочем пространстве, но и за чашечкой кофе в офисе, позволяет нашей команде работать на высшем уровне.