Основная цель —организация работы группы Менеджеров выездного сервиса для выполнения установленных показателей и запланированного количества встреч.
Обязанности:
· организация процесса продаж для Менеджеров выездного сервиса
· формирование и развитие команды, профессиональных компетенций
· выезды совместно с Клиентским менеджером для проведения наставнических сессий
· планирование продаж, полевых активностей для группы и каждого менеджера
· работа с жалобами и претензиями клиентов.
Требования:
· образование высшее
· опыт работы не менее 1,5 лет в сфере продаж
· навыки организации системы продаж
· навыки проведения переговоров, презентаций для массовой аудитории
· навыки управления коллективом, знание процесса наставничества, развития сотрудников
· умение использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
· комфортный современный офис ул. Ворошилова, 1а
· график работы 5/2
· ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
· гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход
· корпоративный спортзал и зоны отдыха
· уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
· гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
· корпоративная пенсионная программа.
