Младший системный администратор

Дата размещения вакансии: 27.02.2026
Работодатель: ЛАНИТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Металлистов 56
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Проект: Внедрение и сопровождение Единой медицинской информационно‑аналитической системы (ЕМИАС) в медицинских учреждениях г. Санкт-Петербурга.

ЕМИАС - цифровая платформа, которая занимается информатизацией медицины в городе. ЕМИАС охватывает все процессы городской системы здравоохранения, начиная с электронной очереди в поликлинике и заканчивая прогнозированием занятости конкретных врачей. Благодаря ей специалисты различного профиля могут в любой момент получать необходимые данные о пациенте.

Ваши задачи на проекте:

- Работа с пользовательским ПО (обучение, консультирование и сопровождение целевых пользователей ПО; выявление ошибок и проблем в работе);

- Работа с системами регистрации заявок (service desk/helpdesk);

- Базовая работа с операционными системами Windows (установка, настройка, типичные пользовательские проблемы).

Какие знания и навыки нам важны:

- Знание основ Active Directory (учетные записи, группы, права доступа), основ сетевых служб (DNS, DHCP) на уровне типичных задач поддержки;

- Linux, Windows – уверенный пользователь, базовые навыки администрирования;

- Базовое понимание принципов работы СУБД, умение работать с клиентскими приложениями (без сложной администрирования БД);

- Понимание принципов информационной безопасности, аккуратность в работе с данными, готовность к разъездному характеру работы.

- Грамотная письменная и устная речь.

Обращаем внимание, что график работы - с 8:00 до 17:00.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и белая зарплата;

  • Корпоративные курсы по английскому языку;

  • Компенсация затрат на фитнес;

  • ДМС;

  • Обучение и сертификация за счет компании, поддержка участия в научных и профессиональных конференциях;

  • Участие в реферальной программе;

  • Корпоративные праздники, спортивные состязания, различные активности по интересам, неформальные тимбилдинги, участие в эко-инициативах компании.