Администратор 1С

Дата размещения вакансии: 17.04.2025
Работодатель: Транспортно-логистическая группа «Трансойл»
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Петроградская набережная 18 лит.А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Настройка, управление, администрирование кластерами серверов 1с: а) установка и настройка платформы 1С предприятия (RAS, сервер хранилищ); b) обновление платформы 1С предприятия (сервер, клиенты); c) получение, восстановление лицензий; d) регистрация, изменение свойств информационных баз; e) ведение списков администраторов кластера;

    f) настройка технологического журнала; g) изменение требований назначения функциональности.

  • Обслуживание информационных баз: a) ведение списков пользователей в информационных базах; b) помощь программистам 1С в проведении тестированиz и исправлении БД; c) публикация веб и http сервисов информационных баз; d) восстановление БД для тестирования и разработки.
  • Обслуживание серверов СУБД для 1С; a) установка, настройка СУБД; b) создание, резервное копирование, восстановление БД; c) настройка репликации, кластеризации серверов СУБД; d) изменение настроек СУБД для повышения производительности систем.
  • Расследование проблем производительности: a) сбор информации с серверов СУБД и 1С для выявления проблем; b) совместно с программистами 1С анализ выявленных проблем.
  • Разработка документации, инструкций, описания инфраструктуры. Поддержание их в актуальном состоянии.

Требования:

  • Опыт работы в сфере информационных технологий от 3 лет.
  • Знание платформы 1С на уровне администратора.
  • Опыт администрирования СУБД (Postgresql, MSSQL).
  • Опыт работы и настройки ОС Linux, Windows server.
  • Вашими преимуществами будут:
  • Опыт работы с системами виртуализации vmware vsphere, proxmox.
  • Опыт обслуживания серверов, СХД, диагностика неисправностей оборудования.
  • Опыт работы с ansible, zabbix, git.

Условия:

  • Уровень заработной платы зависит от опыта кандидата и обсуждается индивидуально на интервью в Компании.
  • Квартальные и годовые премии.
  • Предоставляем бронь сотрудникам на время частичной мобилизации.
  • Медицинское страхование (ДМС).
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Обучение за счет компании.
  • Работа в команде опытных разработчиков (взаимопомощь и наставничество).