Менеджер по развитию продаж компрессорного оборудования

Дата размещения вакансии: 28.02.2026
Работодатель: Тобол
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа в нашей Компании гарантирует стабильный доход, достойную заработную плату и социальную защищенность.

Для развития продаж компрессорного оборудования и систем подготовки сжатого воздуха крупнейших китайских и индийских заводов изготовителей на территории России и стран СНГ требуется грамотный, активный и амбициозный менеджер по продажам (с перспективой перехода на руководящую должность при создании отдельного подразделения)

Обязанности:

  • Изучение линейки оборудования иностранного производителя и представление оборудования на рынке потенциальным Заказчикам
  • Подготовка маркетингового плана продвижения продукции в каждом проекте
  • Общение с производителем по техническим вопросам (письменный английский)
  • Развитие продаж прямым Заказчикам или через Партнёров
  • Активный поиск новых проектов и развитие существующих
  • Занесение оборудования компании в ТЗ заказчиков и в проектную документацию
  • Переговоры с техническими и коммерческими службами Заказчиков
  • Оформление технико-коммерческих предложений по установленной форме
  • Полный цикл ведения сделки: поиск/получение запроса, переговоры, техническая проработка, заключение и контроль исполнения договора (при непосредственном участии специалистов смежных отделов компании)
  • Регулярная отчетность по установленным формам/работа на результат
  • Участие в отраслевых выставках/форумах/плановых мероприятиях департамента
  • Командировки за рубеж и по территории РФ по мере необходимости

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Релевантный опыт работы не менее 3 лет
  • Владение английским языком на высоком уровне
  • Добросовестное отношение к работе и высокий уровень внутренней ответственности
  • Навыки планирования и контроля при реализации поставленных задач
  • умение вести переговоры и деловую переписку
  • способность анализировать большой объем информации

Опыт работы в иностранных компаниях (Atlas Copco, Ingersoll Rand, Boge, Kaeser, Dalgakiran и других) приветствуется

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и устанавливается в зависимости от опыта кандидата.

Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • Дополнительные меры социальной поддержки (по приказам и внутренним положениям компании)
  • Заработная плата 2 раза в месяц на карту
  • Режим работы с понедельника по пятницу с 9-00ч до 18-00ч (возможна индивидуальная корректировка графика работы)
  • Страхование от несчастного случая 24/7 с первого дня работы в компании,
  • ДМС, при стаже работы в компании от 3 месяцев (после испытательного срока).
  • Корпоративное такси и каршеринг
  • Высокий уровень суточных в командировках по России и за рубежом

Работа в успешной, престижной компании с безупречной тридцатилетней репутацией.

Интересные задачи, опытное руководство и поддержка всех смежных отделов и направлений деятельности

Профессиональное развитие и перспективы карьерного роста