Специалист по оценке и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 28.02.2026
Работодатель: ЕСК-Проект
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
улица Татьяничевой 12Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - команда корпоративного университета ESKILL!! Мы выросли на базе проектной компании ЕСК-Проект и вот уже 2 года развиваем сотрудников архитектурно-строительной отрасли и помогаем бизнесу адаптироваться к любым изменениям и вызовам.

Мы сами активно развиваемся, в связи с этим приглашаем в команду корпоративного университета Специалиста по оценке и развитию персонала, который поможет нашим сотрудникам расти, вдохновляться и достигать большего каждый день.

Чем предстоит заниматься:

  • разработка модели компетенций и профилей должности сотрудников совместно с руководителями;
  • организация оценки персонала по профессионально-техническим, личностным, корпоративным и управленческим компетенциям (подбор инструментов, методик, проведение процедуры, обратная связь);
  • проведения оценочных и развивающих бесед;
  • разработка, организация и проведение кейс-интервью;
  • формирование карьерных треков для сотрудников, составление индивидуальных и групповых планов развития (ИПР/ГПР), включая подбор обучающих программ;
  • разработка и совершенствование инструментов оценки персонала;
  • "упаковка" тестовых заданий в удобный формат совместно с разработчиком курсов, анализ результатов;

  • проведение опросов удовлетворенности и вовлеченности персонала, анализ результатов, предложение рекомендаций по улучшению показателей;

  • участие в иных hr-проектах с командой корпоративного университета;
  • ведение отчетности в рамках своей должности.

Пожелания к нашему будущему коллеге:

  • высшее образование (психология/управление персоналом);
  • успешный практический опыт в оценке и развитии персонала от 2 лет обязателен;
  • уверенное владение современными методиками, инструментами оценки и развития персонала;
  • уверенное владение онлайн-инструментами: гугл-формы (аналоги), MS Excel.
  • опыт использования/интерес к использованию ИИ в рамках своей деятельности;
  • умение выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками, при этом оставаясь объективным профессионалом своего дела;

  • умение планировать свою работу, четко соблюдать сроки по задачам, системность и внимательность к деталям;

  • высокий уровень коммуникативных навыков и внутренней культуры, гибкость, проактивность;
  • умение работать в команде, ответственность, высокий уровень самоорганизации, вежливость и доброжелательность;

  • желание постоянно развиваться и расти, видеть пользу от своей работы и результат.

Мы готовы предложить:

  • работу в крупной стабильной и активно развивающейся компании;
  • официальное трудоустройство, конкурентная "белая" заработная плата;
  • комфортный офис в центре города;
  • свое кафе + бонусы на питание для сотрудников компании с первого дня работы;
  • дружная команда профессионалов, которые любят свое дело;
  • насыщенная корпоративная культура: поддержка многолетних традиций, командной работы, развивающие и развлекательные мероприятия (совместные походы, поздравления с прекрасными жизненными событиями, коллективные "капустники") - мы вместе не только работаем, но и отдыхаем;
  • график работы 5/2: с 9 до 18, возможны индивидуальные условия;
  • возможности всестороннего роста и развития - собственный Корпоративный университет ESKILL, частью которого вы как раз можете стать!

Вы хотите раскрывать таланты сотрудников, иметь возможность формировать сильную команду и видеть реальный результат своей работы​​​​, тогда скорее свяжись с нами!