Заместитель начальника отдела правового и документационного обеспечения

Дата размещения вакансии: 02.03.2026
Работодатель: Управление Алтайского края по государственному регулированию цен и тарифов
Уровень зарплаты:
от 39000 до 59000 RUR
Город:
Барнаул
Молодёжная улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Алтайского края: управление в сфере юстиции; управление в сфере архивного дела и делопроизводства.

Обязанности:

  • осуществлять общее руководство деятельностью Отдела в период отсутствия начальника Отдела;

  • обеспечивать соблюдение законности в деятельности Отдела, Управления и защиту правовых интересов;

  • осуществлять правовую экспертизу проектов документов правового характера, подготавливаемых в Управлении, согласовывать и визировать их, а также в случае необходимости участвовать в подготовке этих документов;

  • принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением норм действующего законодательства;

  • организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Управления, а также по проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, в пределах полномочий Управления;

  • обеспечивать оказание правовой помощи структурным подразделениям Управления в их работе;

  • представлять интересы Управления в суде, арбитражном суде, а также в государственных органах и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов;

  • вести работу по анализу результатов рассмотрения претензий и судебных дел;

  • в пределах своей компетенции осуществлять комплексное взаимодействие с органами и должностными лицами: суда, прокуратуры и др.;

  • принимать участие в работе коллегий, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен, семинаров, совещаний и заседаний;

  • оказывать бесплатную юридическую помощь;

  • обеспечивать хранение имеющихся дел, материалов, актов, решений и других документов до сдачи их в архив;

  • организовывать и координировать работу, связанную с исполнением поручений Президента Российской Федерации и Председателя Правительства Российской Федерации; поручений Губернатора Алтайского края, его заместителей, Правительства Алтайского края, и осуществлять контроль за их исполнением;

  • организовывать ведение единого документационного обеспечения (документооборот) в структурных подразделениях Управления, осуществлять контроль за соблюдением инструкции по делопроизводству всеми сотрудниками Управления;

  • координировать работу по получению, обработке, регистрации, хранению, доставке и рассылке корреспонденции (входящей, исходящей, внутренней), в том числе переданной по специальным средствам связи, в единой системе электронного документооборота органов исполнительной власти Алтайского края;

  • организовывать работу по проведению предварительного рассмотрения входящей корреспонденции;

  • координировать работу по визированию и согласованию проектов документов, подготавливаемых в Управлении и поступающих на согласование в Управление от иных государственных органов в ЕСЭД;

  • организовывать и контролировать процесс своевременного поступления в структурные подразделения Управления документов (корреспонденции) на рассмотрение по вопросам, относящимся к их компетенции;

  • организовывать работу с обращениями граждан и юридических лиц;

  • выполнять иные должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.

Требования:

  • Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): «Юриспруденция», «Правоведение».
  • Требования к стажу предъявляются - не менее 2 лет опыта в обозначенной сфере.

Условия:

  • Режим работы: понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48.

  • Пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день (09:00-18:00 пн-чт, 09:00-17:00 пт).

  • На период испытательного срока предполагается наставничество.
  • Ежеквартальное премирование.
  • Выплата материальной помощи и единовременной выплаты к ежегодному оплачиваемому отпуску.
  • Комфортные условия для трудовой деятельности, обеспечение всем необходимым.