Специалист по аналитике и сбору потребностей

"Росводоканал Краснодар" уже 20 лет входит в состав Группы компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 8,4 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 830 млн кубометров воды и принимаем на очистку 678 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

- 28,9 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 34,5% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения

- более 16 000 сотрудников.

Сотрудник требуется в отдел управления системой снабжения.

В Ваши обязанности будет входить:

• Сбор Расширенных Планов закупок (РПЗ) с инициаторов по направлениям деятельности.
• Проверка полноты и корректности данных в РПЗ.
• Формирование консолидированного РПЗ.
• Обеспечение согласования и утверждения ПЗ, его публикации в ЕИС.
• Внесение изменений в РПЗ на ежемесячной основе, ведение отчётности по исполнению РПЗ.
• Мониторинг исполнения заявок находящихся в закупке.
• Ведение реестра договоров заключаемых в рамках РПЗ, в т.ч. аварийных и прямых.
• Формирование отчетности по закупкам.
• Подтверждение исполнения агентских договоров на закупку, ведение бюджета в части исполнения агентского договора.
• Подготовка сводный аналитических данных по ПЗ и ПГП для предоставления отчёта ГД.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (направления экономика/аналитика).
• Опыт работы от 3-х лет.
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft office (Word, Excel, Power Point), Outlook, 1 С УПП, системы электронного документооборота.
• Знание ФЗ 223, функционала ЭТП, функционала ЕИС.
• Высокие аналитические способности.

Наше предложение:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с 1 дня работы, социальный пакет.
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц).
• Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
• Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности.
• Компенсация расходов на путевки в санаторий/ лагерь для детей работников, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Программа корпоративных скидок для работников компании.
• Развитие и повышение уровня своей квалификации за счет компании.
• Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотеке, частичная, подарки детям).
• Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтёрство.
• График работы: 5 дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00.

• Адрес места работы: Краснодар, улица Каляева, 198