Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Вириди Групп
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Волжский (Волгоградская область)
улица Александрова 100Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы молодая, быстроразвивающаяся компания. Располагаемся в Волгоградской обл, г. Волжский. Развиваемся в областях: красота, бытовая химия, HoReCa, профессиональная химия, автохимия, СТМ.

Наши ключевые компетенции:

- Собственные разработки рецептур.

- Собственное производство ПНД и ПЭТ флаконов.

Сейчас открыта вакансия менеджера по работе с ключевыми клиентами.

Опыт работы: Обязателен, в аналогичной сфере

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Обязанности:

- Ключевая задача – войти в федеральные сети и развить продажи в федеральном сетевом канале по территории РФ;

- Развитие клиентской базы, работа с ключевыми клиентами, подключение новых;

- Анализ эффективности каналов сбыта и их оптимизация;

- Реализация маркетинговых инициатив с учётом региональной специфики;

- Анализ финансовых результатов региона, контроль расходов и оптимизация затрат;

- Анализ инвестиционных проектов в регионе;

- Подготовка аналитических отчётов для руководителя.

Требования:

Деловые качества:

- Опыт работы на рынке FMCG: не менее 3-х лет продаж в федеральных сетях, желательно именно с бытовой химией либо non-food;

- Высшее образование;

- Знание рынка. Важно понимать принципы работы b2b рынка, знать его конъюнктуру, потребительские предпочтения и торговые марки.

- Наличие прямых личных контактов с категорийными менеджерами категории бытовая химия/non-food X5, Магнит, Лента, Ашан, Fix Price и пр.;

- Навыки ведения переговоров;

- Готовность к командировкам (регулярность командировок определяется, исходя из целей и задач, стоящих перед Компанией);

- ПК - опытный пользователь (знания Word, Excel, Битрикс 24).

Личные качества:

- стрессоустойчивость;

- проактивность;

- здоровая напористость;

- тактичность;

- умение работать в команде;

- харизма.

Условия:

- возможность развития и карьерного роста;

- з/п по результату собеседования, оклад +% от выполнения KPI;

- официальное трудоустройство, выплаты 2 раза в месяц;

- работа на месте работодателя;

- возможность приобретать продукцию собственного производства со скидками;

- корпоративный транспорт;

- 5/2 (суббота, воскресение выходной) с 08.30 - 17.30;

- дружный коллектив, поддержка и адаптация новых сотрудников.