Бухгалтер - Экономист

Дата размещения вакансии: 02.03.2026
Работодатель: СПб ГБУ ДО СШОР ШВСМ по легкой атлетике
Уровень зарплаты:
от 90000 до 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Теннисная аллея 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с небольшим объемом работы для должности экономиста, предлагаем одному кандидату две должности: Бухгалтер - 1 шт.ед + Экономист 0,5 шт. ед.

На период отсутствия главного бухгалтера выполняет его функции с доплатой за исполнение обязанностей!

Обязанности бухгалтера:

    1. Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта.
  1. Составление (оформление) первичных учетных документов.
  2. Прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта.
  3. Выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирование об этом руководителя бухгалтерской службы.
  4. Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов.
  5. Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой.
  6. Составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов.
  7. Подготовка первичных учетных документов для передачи в архив.
  8. Изготовление копий первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  9. Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта
    1. Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни.
  1. Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и осуществление соответствующих бухгалтерских записей.
  2. Регистрация данных, содержащихся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета.
  3. Отражение в бухгалтерском учете результатов переоценки объектов бухгалтерского учета, пересчета в рубли выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств.
  4. Составление отчетных калькуляций, калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), распределение косвенных расходов, начисление амортизации активов в соответствии с учетной политикой экономического субъекта.
  5. Сопоставление результатов инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составление сличительных ведомостей.
    1. Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни.
  1. Подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета.
  2. Контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета.
  3. Составление оборотно-сальдовой ведомости и главной книги.
  4. Подготовка пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок.
  5. Систематизация и комплектование регистров бухгалтерского учета за отчетный период.
  6. Передача регистров бухгалтерского учета в архив.
  7. Изготовление и предоставление по требованию уполномоченных органов копий регистров бухгалтерского учета.
  8. Отражение в бухгалтерском учете выявленных расхождений между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.
    1. Отражение на счетах учета операций по движению материальных ценностей и денежных средств.
    2. Начисление налогов, сборов и взносов для уплаты сумм в бюджеты различных уровней: федеральный, региональный или местный.
    3. Начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в Казначейство России, средств на финансирование капитальных вложений, платежей в банковские структуры, на расчеты с персоналом по зарплате и другим видам вознаграждений, включая отчисления по материальному стимулированию сотрудников, других выплат и платежей.
    4. Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;
    5. Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке.
    6. Производит начисления заработных плат работникам предприятия, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда:

- прием и контроль первичной документации по зарплате и подготовка ее к счетной обработке;

- отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;

- начисление налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы;

- подготовка данных для составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности в части учета расчетов по заработной плате;

- контроль за сохранностью бухгалтерских документов по учету заработной платы.

Производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия;

Подготавливает периодическую отчетность по ЕСН в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

Ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам предприятия;

Осуществляет контроль за соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с подотчетными лицами;

Подготавливает данные для составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств;

Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Обязанности экономиста:

2.1. составлять план финансово-хозяйственной деятельности учреждения, вносить
в него изменения;

2.2. осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности учреждения
и выявлять резервы;

2.3. разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности, конкурентоспособности услуг, производительности труда;

2.4. оптимально использовать материальные, трудовые и финансовые ресурсы учреждения;

2.5. применять информационные технологии для обработки экономических данных;

2.6. анализировать результаты расчетов финансово-экономических показателей
и обосновывать полученные выводы;

2.7. предлагать организационно-управленческие решения, которые могут привести к повышению экономической эффективности деятельности учреждения;

2.8. использовать автоматизированные системы сбора и обработки экономической информации;

2.9. собирать и анализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность учреждения.

Требования:

Высшее экономическое (финансовое) образование – бакалавриат

Требования к опыту практической работы:

Не менее трех лет в экономической сфере и бухгалтерии (Опыт в бюджетной сфере в области физической культуры и спорта будет преимуществом)

Уверенный пользователь ПК, отличное знание MS Office, ЗП начисляется в ПП ПАРУС с выгрузкой в 1С облако!!!

Предварительный мед. осмотр.