Младший менеджер по маркетплейсу Озон

Дата размещения вакансии: 02.03.2026
Работодатель: Попова Дарина Александровна
Уровень зарплаты:
от 30000 до 40000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Маршала Казакова 60к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия: Младший менеджер на маркетплейсе Озон / Помощник менеджера Ozon.

Формат работы: Удаленно.
Заработная плата: 30 000 – 40 000 руб. на руки с последующим ростом.
Оформление: Самозанятость / ИП
График: Удаленная работа, 5/2, по 6-8 ч. в день.
Развитие: От младшего менеджера до аккаунт-менеджера с увеличением дохода и ответственности (перспектива роста до 75 000 – 80 000 руб. через 6-12 месяцев).

О компании:

Мы — динамично развивающийся семейный бизнес с 5-летним опытом работы на маркетплейсах. Специализируемся на продаже мелкой электроники (зарядные устройства, адаптеры, кабели, держатели и др.). За 2025 год достигли выручки около 500 млн рублей и вошли в ТОП-10 игроков в своем сегменте на OZON. У нас 2 собственных запатентованных бренда и отлаженные бизнес-процессы. Сейчас мы ищем профессионала, который поможет нам масштабировать успех через системную работу с рекламой и аналитикой.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение и обновление карточек товаров на маркетплейсе Ozon.
  • Обучение, протоколирование обучений, применение тестов на практике.
  • Формирование и загрузка отчётов, создание и ведение таблиц учёта (Excel, ВПР).
  • Работа с отзывами и вопросами покупателей, поддержка коммуникации в чатах.
  • Деловая переписка с поддержкой маркетплейсов по сложным вопросам.
  • Оперативное решение возникающих задач и поддержка менеджера.
  • Написание инструкции по каждому бизнес процессу в своем функционале

Мы ищем кандидата, который:

  • Имеет базовый опыт работы на маркетплейсах (Ozon, Wildberries). Понимает алгоритмы работы кабинета.
  • Отлично владеет Microsoft Office, особенно Excel (ВПР, сводные таблицы), Google.
  • Готов учиться и развиваться, ответственно подходит к выполнению рутинных задач и стремится к карьерному росту.

Почему мы делаем эту ставку? Нам нужен надежный помощник для действующей команды, чтобы разгрузить старшего менеджера от рутины, повысить устойчивость отдела и создать кадровый резерв. Для нас важен ваш потенциал!

Для отклика: высылайте своё резюме. Мы готовы учить перспективных кандидатов, главное для нас — ваше желание расти вместе с нами!

✍️ В сопроводительном письме просим указать: — ник ТГ для оперативной связи.