Начальник складского хозяйства

Обязанности:

• Управление складским хозяйством, включая участок заготовки - 12 площадок (12,7 тыс. кв. м)
• Обеспечение точного учёта складских запасов, проведение регулярных инвентаризаций, анализ данных о движении товаров для выявления трендов и оптимизации процессов управления запасами.
• Оптимизация и максимальная автоматизация складских процессов в части процедур по приёму, хранению, учёту и отпуску товаров,
• Внедрение современных методов размещения товаров на складе (приоритет – металлопрокат) для повышения эффективности использования пространства,
• Руководство и координация работы сотрудников складского хозяйства (60 чел.), распределение обязанностей и контроль их выполнения, проведения обучения, повышение производительности труда, определение и контроль KPI, контроль трудовой дисциплины и техники безопасности
• Конструктивное взаимодействие с отделами снабжения, логистики, бухгалтерией для обеспечения бесперебойности складских процессов и правильности документооборота,
• Координация процесса входного контроля,

Требования:

• Высшее образование,
• Опыт работы в управлении складским хозяйством не менее 5 лет, включая минимум 2 года на руководящей должности,
• Знание современных методов управления складским хозяйством, систем автоматизации учёта и логистики,
• Устойчивый опыт работы с 1С, аналитические способности и умение работать с большими объёмами данных,
• Личные качества: лидерские качества, высокая степень ответственности, организованность, умение работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Место работы: г. Химки, ул. Ленинградская, 24;
• Автобусная остановка «Нагорное шоссе», автобусы и маршрутное такси от станции метро Речной вокзал или Планерная;
• МЦД-3, ж/д станция «Химки», в 15 минутах ходьбы от 2-ой проходной;
• Уровень заработной платы зависит от опыта и навыков кандидата, обсуждается на собеседовании;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2;
• Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);
• Возможность профессионального развития и обучения;
• Договор добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологические услуги (через год работы);
• Корпоративные скидки в фитнес клубы;
• Возможность отдыха в санаторно-оздоровительном комплексе Анапа-Нептун;

• Для иногородних работников возможность проживания в общежитии по льготной цене или компенсация найма жилья.