Специалист по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Подбор персонала.
• Поиск кандидатов через различные каналы (hh.ru, соцсети и т.д.).
• Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств.
• Организация мероприятий по адаптации персонала.
• Организация мероприятий по обучению персонала.
• Составление планов обучения, контроль их выполнения.

Требования:

• Высшее образование (Управление персоналом, Психология).

• Опыт работы от 3 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Система премирования.
• Условия для приема пищи.