Менеджер по привлечению корпоративных партнёров

Мы – юридическая компания, специализирующаяся на сопровождении процедур банкротства физических лиц и предоставлении услуг арбитражного управления через сеть партнёров‑юристов. Наша задача – чтобы для партнёров взаимодействие с финансовым управляющим было понятным, предсказуемым и комфортным.

Функциональные обязанности:

• Вести и развивать базу действующих партнёров (юридические компании, ИП, консультанты).
• Привлекать новых партнёров: поиск, первичный контакт, презентация условий сотрудничества, ввод в регламент.
• Сопровождать партнёров по регламенту: принимать дела с полным пакетом документов, контролировать корректность передачи в сопровождение, снятие, торги.
• Проводить онлайн/офлайн встречи и вебинары, объяснять порядок работы с финансовым управляющим и отделами сопровождения.
• Отслеживать статус дел партнёров, помогать решать оперативные вопросы, повышать лояльность.
• Вести деловую переписку, фиксировать договорённости, работать в CRM, готовить простую отчётность по партнёрской сети.

Требования к кандидату:

• Опыт B2B‑взаимодействия: работа с юридическими лицами, партнёрами или ключевыми клиентами от 1–2 лет.
• Понимание базовых процессов банкротства физических лиц и роли арбитражного/финансового управляющего либо готовность быстро в этом разобраться.
• Умение вести переговоры, структурировать информацию, объяснять сложные вещи простыми словами.
• Навыки деловой переписки, работа с CRM/Excel, внимательность к документам и регламентам.
• Коммуникабельность, проактивность, ориентация на результат и долгосрочные отношения.

Условия:

• Оклад + бонус/процент от активных партнёров и объёма переданных дел (KPI по количеству и качеству партнёрских процедур).
• Обучение специфике банкротных процедур, внутренние регламенты и материалы для работы с партнёрами.
• Вовлечение в развитие партнёрской сети и возможность вырасти до руководителя отдела по работе с партнёрами.
• График 5/2, оформление по ТК, дружная команда и понятные процессы.

Откликайтесь прямо сейчас!