1-й Казачий переулок 7
Неважно, какое у Вас образование и что нет опыта работы - если интересен именно подбор персонала, приглашаем пройти стажировку в нашей команде.
Если всё получится, надеемся после неё предложить трудоустройство.
Срок: 1 - 3 месяца, по договорённости
График: 4 ч. в день, 5/2 пн.-пт., в офисе
Чем предстоит заниматься?
Задачами, связанными с рекрутингом, - собирать информацию, делать предварительный поиск и отбор резюме, публиковать объявления о вакансиях, поддерживать работу рекрутера - для начала.
Когда освоитесь и начнёт хорошо получаться, научим общаться с кандидатами, проводить собеседования, представлять кандидатов руководителям, будем двигаться к независимому ведению Вами одного из проектов по поиску.
А когда освоите и это, подумаем, чем дополнить указанные выше задачи (потому что рутина никуда не денется, но мы можем её разнообразить) - автоматизация, брендинг работодателя, стажерские программы, адаптация новеньких.
Ваш график «подружится» с графиком Вашей учёбы, но мы должны понимать точно, в какое время можно на Вас рассчитывать.
Во время практики мы познакомим Вас с компанией и её структурой, расскажем, как работают и взаимодействуют между собой разные блоки HR – кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение и развитие, HR брендинг, подбор персонала, кто такой HR Бизнес Партнёр и зачем он нужен.
Кого мы ищем?
Человека, заинтересованного именно в подборе персонала, который рассматривает рекрутинг как профессию, а не маленькую ступеньку на своём пути.
Знание английского языка желательно, но не обязательно.
Важна личная ответственность за порученную задачу и конечный результат, а ещё - не побояться вовремя задать вопрос или сказать о своей ошибке - вместе быстрее её исправим.
Работаем командой, уважаем и не подводим друг друга.
Мы ценим баланс между деликатностью, хорошим тоном и долей здорового цинизма, в рекрутинге без этого никак.
Что ещё стоит знать?
- Приглашаем Вас присоединиться к команде из более чем 500 профессионалов в 20 офисах по миру
- Компания предоставляет медицинскую страховку, поддержку питания сотрудников в нашей столовой, поддержку новых сотрудников в процессе интеграции
- В нашей компании кипит корпоративная жизнь: мы отмечаем юбилеи в компании и дни рождения, празднуем важные события и собираемся на тимбилдинги
