Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Подбор кандидатов на различные вакансии.

Проведение интервью и оценка кандидатов.

Ведение отчетности по кандидатам и процессам подбора.

Требования:

Опыт работы не требуется, мы всему научим!

Умение работать в команде и самостоятельно.

Желание развиваться в сфере подбора персонала.

Условия:

Гибкий график работы.

Удаленный формат: необходимы только телефон и доступ к интернету.

Оплата: до 400000 рублей за кандидата в зависимости от уровня сложности подбора.

• Если вы хотите развивать свои навыки в рекрутинге и работать в дружной команде, отправляйте ваше резюме! Ждем вас!