Юрист по выдаче ключей (срочный трудовой договор)

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: Страна Девелопмент
Уровень зарплаты:
от 164000 RUR
Город:
Москва
ЖК Репаблик
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Подготовкой и подписанием актов приема-передачи жилых и нежилых помещений, выдачей пакета документов и ключей;
  • Формированием пакетов с ключами и документами для дольщиков;
  • Обзвоном дольщиков, приглашением на получение ключей;
  • Работой с дольщиками (личный прием, прием входящих звонков, работа с обращениями и жалобами, консультирование по вопросам гарантии и др. вопросам, возникающим в процессе приемки квартиры);
  • Ведением базы в амо CRM, внесением изменений информации о дольщиках;
  • Заполнением различных реестров, таблиц и журналов (о выданных ключах, по проданным квартирам, по ремонтам), подготовкой реестров к новым выдачам, их актуализация;
  • Подготовкой и отправкой писем после ввода дома в эксплуатацию по средствам электронной отправки, а также Почтой России;
  • Подготовкой документов к выдаче (печать инструкций, доверенностей, редактирование актов);
  • Ежемесячной сверкой переданных квартир с бухгалтерией.

Чего мы ждем:

  • Опыт работы года, важен опыт взаимодействия с клиентами, опыт работы с договорами, документацией;
  • Для нас будет интересен опыт работы в МФЦ, банке, Росреестре;
  • Коммуникабельность, доброжелательность, умение работать в команде, умение работать в режиме многозадачности;
  • Базовое знание Word, Excel, СРМ систем (будет плюсом).

Мы предлагаем:
Временная ставка: заключаем срочный трудовой договор, продолжительность зависит от срока сдачи объекта, максимальный срок до 8 месяцев.

  • Работу в федеральной девелоперской компании (ТОП-1 застройщиков по Тюменской области и ТОП-10 в РФ по объёмам текущего строительства);
  • Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 в современном штабе на строительной площадке;
  • ДМС после 6 месяцев работы в компании;
  • Наставничество на период испытательного срока;
  • Масштабные корпоративные мероприятия;
  • Постоянные объемы, большой земельный банк, объекты в черте города;
  • Корпоративную систему скидок на приобретение жилья.