Специалист по назначению встреч/Телемаркетолог

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: Доксинбокс
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы — Поинтер, отдельный бизнес, который теперь развивается вместе с DocsInBox, и мы создаём платформу локального маркетинга и гео-продвижения

Наша миссия — помогать брендам быть на виду: мы обновляем данные, следим за отзывами и повышаем видимость компаний на Яндекс.Картах, Google, 2ГИС, в соцсетях и на 30+ онлайн-площадках

Среди наших клиентов — ВкусВилл, Додо Пицца, Rostic’s, Спортмастер, Альфа-Банк и другие лидеры, которые выбирают нас за эффективность и скорость

И сейчас мы находимся в поиске Телемаркетолога в нашу команду

Что предстоит:

  • осуществлять звонки потенциальным B2B клиентам компании по заранее подготовленной базе
  • знакомить потенциального клиента с продуктом и передавать на онлайн-презентацию в отдел продаж
  • продавать один из лучших продуктов на рынке!

Легко сработаемся, если:

  • есть опыт холодных телефонных продаж от 6 месяцев
  • умеешь эффективно отрабатывать возражения
  • есть желание расти и развиваться
  • опыт удаленной работы будет преимуществом

Наши преимущества:

  • удаленный формат работы, график 5/2 (с 9:00 до 18:00 по мск)

  • среднемесячный доход строится из оклада+KPI (оклад 50 000 гросс)
  • коллектив, в котором все на «ты»
  • система профессионального и финансового роста

Быть с нами в команде это про:

  • безопасность (100% официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании)

  • полный remote

  • работу в кайф (замеряем «счастье» команды, растем, меняемся, заботимся о том, чтобы наш продукт создавался руками счастливых людей)

  • инновационность (мы делаем must have продукт, внедряем AI и постоянно развиваемся, чтобы решать задачи клиентов быстрее, лучше других и себя в прошлом)

  • крутые ивенты и pr-мероприятия

  • компенсацию обучения, участия в конференциях и митапах

  • а также крутой мерч, с которым не хочется расставаться :)

Этапы подбора:
— 1-й интервью с HR
— 2-й собеседование с руководителем (дистанционно, около 40 мин)
Всего два этапа – и результат не заставит себя ждать!

Если ты находишься в поиске позиций: пресейл-менеджер, менеджер по назначению встреч, менеджер активных продаж, менеджер холодных продаж, менеджер по работе с клиентами, начинающий специалист, специалист команды по развитию продаж – тебе к нам ♡