HR-менеджер

TELEOFIS — российская технологическая компания с 20-летней историей. Мы создаём беспроводное оборудование и ПО, которые позволяют промышленным предприятиям эффективно контролировать ресурсы: воду, газ, энергию. Нашими решениями пользуются более 50 000 клиентов в России и за рубежом.

Мы усиливаем Отдел персонала и ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя не только полный цикл подбора, но и будет участвовать в развитии и удержании сотрудников, влияя на устойчивость и рост компании.

Вам предстоит:

• Вести полный цикл подбора персонала (3-4 вакансии в единовременной работе, 60% времени):

  • Проводить поиск и оценку кандидатов (HR-скрининг, интервью, участие во встречах с нанимающими менеджерами);

  • Работать с возражениями кандидатов и сопровождать их до принятия оффера;

  • Взаимодействовать с руководителями: формировать профиль кандидата, анализировать рынок труда, консультировать по уровню компенсаций;

  • Организовывать процесс адаптации новых сотрудников, собирать обратную связь и улучшать онбординг.

• Работать с удержанием и развитием персонала (40% времени):

  • Развивать и поддерживать HR-процессы: внедрять Performance Review, матрицы компетенций, систему грейдов и корпоративные стандарты;

  • Проводить регулярные 1:1 с сотрудниками, сопровождать команды и помогать руководителям в их формировании и развитии;

  • Проводить exit-интервью и анализировать причины увольнений;

  • Отслеживать ключевые HR-метрики (текучесть, вовлечённость, риски выгорания) и совместно с HR-командой разрабатывать меры по снижению негативных тенденций;

  • Участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренней коммуникации.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование;

• Имеет опыт в HR от 2–3 лет (опыт полного цикла подбора обязателен);

• Владеет навыками оценки кандидатов, умеет распознавать риски и потенциал;

• Обладает грамотной устной и письменной речью, умеет работать в CRM/ATS.

• Аналитичен, структурен, умеет выявлять системные проблемы;

• Обладает развитой эмпатией и сильными коммуникационными навыками.

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ с первого дня.

• Уровень оклада готовы обсуждать с кандидатами + бонусы за закрытие вакансий.

• График: понедельник – пятница, с 09:00 до 18:00, возможен гибридный формат работы.

• Комфортный офис в Технопарке «Нагатино» — 5 минут пешком от м. Нагатинская.

• ДМС (включая онкострахование).

• 29 календарных дней отпуска в год.

• Оплата внешнего профессионального обучения.

​​​​

Если вы цените точность, умеете работать на опережение и хотите развиваться в стабильной технологичной компании — мы ждем вас в команде TELEOFIS.