Руководитель digital-продаж (Кредитование)

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: ЗЕНИТ, банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Одесская улица 2кВ
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Отвечать за рост digital-продаж всех кредитных продуктов: трафик , заявка, одобрение, выдача, активация/сопровождение;
  • Управлять воронкой и конверсией по шагам (CPL/CPA, CR, approval, выдача, TAT), искать точки роста и устранять потери;
  • Формировать и вести growth-бэклог: гипотезы, приоритизация, постановка задач в IT/аналитику/маркетинг/CRM, контроль внедрения;
  • Запускать и масштабировать A/B-тесты (офферы, UX, формы, префил, коммуникации, персонализация, триггеры);
  • Работать с unit-экономикой: CAC/CPA, маржа/выдача, NIM, влияние ставки/одобрения/сегментации на финансовый результат;
  • Развивать digital-каналы: CPA/партнёры, контекст, ретаргетинг, лидген, маркетплейсы, итд; улучшать сквозную аналитику и атрибуцию;
  • Улучшать клиентский путь: скорость, понятность, отказоустойчивость, снижение отказов на критических шагах.

Требования:

  • 3–5+ лет в digital sales / growth / performance в банке или финтехе; опыт с кредитными продуктами обязателен.
  • Опыт управления end-to-end воронкой продаж (привлечение, оформление, выдача).
  • Сильная аналитика: умение работать с данными, метриками, когортами; опыт A/B-тестирования.
  • Понимание unit-экономики кредитов и факторов, влияющих на продажи и маржинальность (ставка, сегменты, approval, стоимость привлечения).
  • Опыт кросс-функциональной работы с IT / Risk / Marketing / CRM / Legal / Compliance.
  • Навыки управления бэклогом и приоритизацией.
  • Практика продуктовых экспериментов, UX-оптимизации, персонализации, CRM-механик.
  • Понимание digital-маркетинга и каналов привлечения (CPA, ретаргетинг, атрибуция) — на уровне уверенного управления.

Условия

  • График работы 5/2 09.00-18.00;
  • Гибридный формат работы (10 рабочих дней в офисе, 10 рабочих дней удаленно);
  • Мягкий ввод в должность, благодаря выстроенной системе адаптации для новых сотрудников;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
  • Расширенное ДМС со стоматологией в лучших частных и государственных клиниках;
  • Отзывчивые коллеги и поддержка на всем профессиональном пути.