Мы создаем сервисы потребительского кредитования в Сбербанке, позволяющие клиентам быстро и удобно получать кредиты онлайн. Клиент может подать заявку на получение кредита, рефинансирование или образовательный кредит прямо через мобильное приложение или WEB, получить одобрение всего за две минуты и мгновенно перевести средства на свою банковскую карту или счет, без необходимости посещать отделение банка лично.
Наш проект постоянно развивается. Мы планируем улучшать клиентский опыт и развивать наши сервисы внедряя механики динамического ценообразования.
Работа в нашей команде позволит вам принять участие во всех этапах разработки высоконагруженных распределённых систем, начиная от проектирования и заканчивая внедрением в промышленную эксплуатацию. Вы сможете активно влиять на создание новых продуктов и улучшение существующих бизнес-процессов, применяя современные технологии и подходы.
Обязанности
- участие в выявления потребностей бизнеса и клиентов
- согласование функционально-технических требований совместно с командой
- создание детального дизайна архитектурных решений, включающих интеграционные сценарии взаимодействия компонентов системы
- разработка качественного программного кода на Java, используя фреймворк Spring
- процедуры code review для повышения качества своего и чужого кода
- разработку автоматизированных модульных и API-тестов для обеспечения надежности и стабильности создаваемых приложений
- создание скриптов для автоматизации развёртывания программного обеспечения, обеспечивающего быструю доставку обновлений пользователям
Требования
- опыт разработки на платформах ЕФС/ППРБ от 1 года (Java)
- опыт работы с СУБД PostgreSQL, свободное использование SQL-запросов
- опыт работы с Docker и Kubernetes (DropApp)
- опыт написания авто/интеграционных тестов
Условия
- комфортный, современный офис м. Кутузовская
- возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- льготная ипотека для каждого сотрудника
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
- корпоративная пенсионная программа
- отсутствие строгого дресс-кода
