Middle IT Project Manager в команду Приемки товара (Склад)

Дата размещения вакансии: 03.03.2026
Работодатель: RWB (Wildberries & Russ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Южный административный округ, район Чертаново Северное
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Сейчас мы находимся в поиске Менеджера IT-проектов в команду Приемки товара (Входящий поток).

Вам предстоит:

  • Планирование и реализация проекта: проработка/декомпозиция задач, координация и контроль команды разработки, составление ТЗ для разработчиков, контроль сроков выполнения;
  • Участие в обсуждении и реализации проекта с продакт-менеджерами, разработчиками, смежными командами и архитекторами;
  • Выстраивание коммуникации и взаимодействия с заказчиками, инициация архитектурного согласования;
  • Ведение и поддержка проектной документации и отчетов по проектам;
  • Участие в разработке и развитии нашего продукта, поддержка и доработка имеющихся сервисов, разработка новых сервисов, участие в разработке других инфраструктурных проектов.

Гибридный формат работы на м. Чертановская

Вы нам подходите, если:

  • Имеете релевантный опыт работы от трех лет;
  • Имеете практическое понимание работы WMS и ERP-систем;
  • Обладаете навыками системного и бизнес-анализа;
  • Самостоятельность, инициативность и проактивность;
  • Высокие коммуникативные навыки и умение отстаивать свою позицию.

Преимущества для сотрудников:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • ​​​​​​​Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.