Присоединяйтесь к команде, которая двигает рынок digital-продуктов вперед и создает современные решения для миллионов пользователей по всему миру!
Сейчас мы ищем SMM Manager | Partners, который возьмет на себя развитие социальных сетей партнерского направления и поможет усилить наш бренд в сфере affiliate marketing и iGaming.
Если ты понимаешь аудиторию партнеров, умеешь превращать офферы и кейсы в живой контент и готов самостоятельно развивать каналы — будем рады познакомиться.
Основные обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для Партнерской программы (B2B направление);
- Планирование квартального и месячного контент-плана в связке с PR менеджером;
- Определять направления в контенте: экспертиза, кейсы, продукт, развитие, условия, события, инсайды рынка;
- Вести и развивать Telegram, LinkedIn, Instagram и другие каналы коммуникации (в связке с PR менеджером);
- Работа с личными страницами амбассадоров (при необходимости);
- Плотно взаимодействовать с Affiliate-менеджерами и превращать реальные данные и кейсы в контент;
- Упаковывать продуктовую информацию в понятные и продающие форматы;
- Создавать анонсы и инфоповоды к предстоящим активностям Партнерской программы в рынке (условия Партнерской программы, розыгрыши, выставки, ивенты и др.);
- Составлять ТЗ для дизайнеров на креативы, контролировать визуальную часть, поддерживать айдентику бренда;
- Участие в кросс-канальных активностях (PR + SMM + CRM);
- Инициировать и участвовать в коллаборациях с партнерами;
- Работать с таргетированной рекламой, посевами и интеграциями (в профильных B2B каналах);
- Отслеживание метрик: охваты, вовлеченность, рост аудитории и др.;
- Вносить предложения по масштабированию и оптимизации.
Требования:
- Опыт работы в SMM от 2 лет в iGaming / affiliate marketing (B2B-направление);
- Желателен опыт работы с партнерскими программами или CPA-сетями;
- Понимание affiliate-аудитории и специфики рынка;
- Умение писать живые, понятные и вовлекающие тексты;
- Чувство трендов, форматов и актуальной подачи;
- Опыт самостоятельного ведения каналов;
- Опыт работы с дизайнерами и контент-планами;
- Опыт работы с таргетированной рекламой, посевами и интеграциями;
- Понимание метрик и аналитики в SMM;
- Самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.
Наш Hiring-процесс включает три этапа:
1) Общение с рекрутером;
2) Интервью с руководством;
4) Job Offer.
Почему вам захочется выбрать именно нас?
- Конкурентная оплата в долларах;
- Полностью удалённый формат работы;
- Гибкий график: Пн–Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
- Оплачиваемый отпуск и больничные;
- Возможность брать Day Off за свой счет и дополнительно за счет компании;
- Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию;
- Salary review по результатам достижений;
- Персональные поздравления от компании по случаю важных событий;
- Командные тимбилдинги;
- Компенсация спорта и других увлечений;
- Поддержка HR-департамента, руководства и команды;
- Компенсация расходов на ментальное здоровье;
- Возможность посещать профильные конференции.
