Пресненская набережная 10
Привет! Это команда Маркетинга и контента. Мы отвечаем за развитие и продвижение бренда инженерной команды Ozon Tech во внешнем IT-сообществе. Мы создаём вовлекающий контент, ведём соцсети, запускаем масштабные спецпроекты, рекламные кампании, растим комьюнити, разрабатываем карьерный сайт и усиливаем присутствие Ozon Tech в digital-пространстве. Очень много креативим, брейнштормим, а потом воплощаем наши идеи в реальность.
Сейчас мы в поисках менеджера проектов, который выведет работу с IT-сообществом на новый уровень.
У нас есть всё, чтобы запускать крутые проекты. Не хватает только тебя :)
Вам предстоит:
-
Отвечать за развитие карьерного сайта ozon.tech в роли проджект-менеджера со стороны бизнеса: планировать бэклог, ставить задачи командам дизайна и разработки, следить за сроками и качеством реализации. Предлагать свои идеи по улучшению, реализовывать их вместе с разработкой, анализировать результаты.
-
Выстраивать и поддерживать эффективное взаимодействие с разработчиками, дизайнерами и стейкхолдерами по всем изменениям на сайте.
-
Отвечать за email-маркетинг для команды IT-бренда через внутреннюю систему рассылок Ozon: верстать письма (через блочную систему или html-код), создавать email-сегменты рассылок, делать рассылки и собирать аналитику.
-
Создавать и запускать страницы и лендинги на внутренней no-code платформе (аналог Tilda): брифовать дизайн, собирать страницы по шаблонам, тестировать и публиковать.
-
Управлять репутацией бренда работодателя в Brand Analytics: настраивать мониторинг, анализировать упоминания и готовить выводы для команды.
-
Курировать создание сайтов под мероприятия и спецпроекты: формировать требования, проводить тендеры, выбирать подрядчиков и сопровождать разработку до запуска.
-
Инициировать и реализовывать спецпроекты, направленные на развитие инженерного бренда (например, программы амбассадоров, контентные или коммуникационные инициативы).
Мы ожидаем:
-
Опыт работы в бигтехе / IT-компаниях.
-
Опыт управления digital-проектами или продуктами от 1 года (желательно в маркетинге, Employer Brand или IT).
-
Хорошие письменные навыки, грамотность письма.
-
Умение работать с разработкой: формулировать понятные требования, вести конструктивную коммуникацию и добиваться результата.
-
Опыт работы с конструкторами сайтов или no-code инструментами (Tilda или аналогами).
-
Базовое понимание веб-аналитики и умение делать выводы на основе данных.
-
Сильные коммуникативные навыки, самостоятельность и умение приоритизировать задачи.
-
Внимательность к деталям и способность вести несколько проектов параллельно.
Будет плюсом:
-
Опыт работы с Brand Analytics / Медиалогией / ПрессИндексом или другими системами мониторинга соцмедиа.
-
Опыт работы с email-маркетингом и массовыми рассылками.
-
Опыт работы с подрядчиками, проведения тендеров и управления внешними подрядчиками.
Мы предлагаем:
- Свободу действий в принятии решений.
- Достойный уровень заработной платы.
- Возможность расти и развиваться вместе с нашим бизнесом.
