Менеджер по подбору персонала (Executive Search)

Откройте новые горизонты в поиске талантов! Если вы умеете находить уникальных специалистов там, где другие даже не начинают искать, любите строить нетворк и не боитесь амбициозных задач — мы ждем именно вас!

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение ТОП-менеджеров и редких специалистов (Executive Search, хантинг);
• Активное развитие профессионального нетворка, участие в отраслевых мероприятиях;
• Проведение интервью, оценка компетенций и потенциала кандидатов;
• Формирование позитивного HR-бренда компании на рынке труда.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала (Executive Search, хантинг, агентский или корпоративный подбор) от 1 года;
• Навыки поиска и оценки ТОП-специалистов, развитый нетворк;
• Умение вести переговоры на высоком уровне, грамотная устная и письменная речь;
• Приветствуется наличие собственной базы кандидатов

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата;
• График работы 5/2
• Возможности для профессионального и карьерного роста внутри крупной федеральной компании;
• Современный офис, дружная команда, поддержка наставников;
• Прозрачная система оценки результатов и премирования;
• Корпоративные скидки, обучение.