Заместитель директора филиала по операционному управлению

Обязанности:

- Руководство, организация и контроль деятельности работников подчиненных структурных подразделений;

- Развитие розничной сети отделений почтовой связи, клиентского сервиса, производственных и технологических процессов, охраны труда в филиале, согласно планам Предприятия и требований законодательства РФ;

- Организация процесса бесперебойного приема, обработки на территории филиала отправлений почтовой связи, выплаты пенсий и пособий, согласно нормативным документам РФ и Предприятия;

- Контроль основных направлений работы по обеспечению качества предоставляемых услуг, повышению доходности филиала посредством расширения рынка и увеличения объемов реализации товаров и услуг в сети отделений почтовой связи;

- Внедрение и исполнение стандартов, оптимизации, стандартов оформления отделений почтовой связи и стандартов модернизации розничной сети филиалов;

- Исполнение утвержденных бюджета доходов и расходов (в части операционных расходов) и бюджета инвестиционных расходов (БИР и БДР);

- Подготовка отчетности по направлению в функциональные подразделения Макрорегиона, Аппарата управления Предприятия.

Требования:

- Высшее образование;

- Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;

- Обязателен опыт работы в сетевой торговле на должности операционного директора, регионального управляющего не менее 3-х лет (так же телекоммуникации, банковский сектор и т.д.); Опыт работы в компаниях со штатной численностью от 1 500 человек.

- Опытный пользователь (приложения Microsoft Office) Microsoft Excel, Word, 1С: Предприятие;

- Аналитический склад ума, стратегическое мышление, высокий уровень самоорганизации

Условия:

Работа на предприятии входящим в состав огромной федеральной государственной компании, дружный коллектив;

Оформление с 1-го дня работы, полная социальная защищённость согласно ТК РФ, оплата проезда в служебных целях (проездные), дополнительное к государственному пенсионному обеспечению- негосударственное пенсионное обеспечение, социальное партнёрство с профсоюзом (по желанию), частичное возмещение санитарно-курортного лечения, страхование жизни детей сотрудников, ДМС, поощрения/награждения в т.ч. Министерскими наградами с правом получения звания "Ветеран труда", новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия;

Ненормированный рабочий день / с 08:30 - 17:30 / обед с 12:30 до 13:15 / выходные дни: суббота, воскресенье;

Оплата труда обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом

"Почта меняется!"

Полный рабочий день

На территории работодателя