Электрослесарь 5 разряда Ремонтного персонала Электрического цеха

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Свободный (Амурская область)
Требуемый опыт работы:
не требуется

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Электрослесаря 5 разряда Ремонтного персонала Электрического цеха

Основные должностные обязанности:

  • Работы по наладке ремонтных приспособлений, грузоподъемных механизмов и механизмов для ремонта
  • Выполнение сложных работ по перемещению, сборке, разборке и установке ответственных узлов, деталей и элементов оборудования с применением грузоподъемных механизмов и такелажных средств.

Мы ожидаем от Вас:

  • Наличие Среднего профессионального образования, обучение по программе профессионального образования по профессии электрослесаря.

Ваши условия работы:

  • Оформление по ТК

  • Пятидневная рабочая неделя

  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

  • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

  • Районный коэффициент к заработной плате в размере 30%

  • Процентная надбавка за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Амурской области согласно действующему законодательству Российской Федерации по истечении первого года работы – 10%, за каждые последующие 2 года работы – увеличение на 10% по достижении 30% заработка

  • Иные выплаты компенсационного характера.

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

  • Социальный пакет

  • ДМС со стоматологией

  • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом

  • Негосударственное пенсионное обеспечение

  • Возможности для карьерного роста

  • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

  • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

  • Корпоративные подарки детям сотрудников