Менеджер по документообороту

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Терра Инкогнита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Невзоровых 83
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствуем Вас и благодарим за проявленный интерес к нашей вакансии!

Наша компания много лет занимается организацией и проведением конгрессов, форумов, конференций для врачей и медицинских работников, занимается образовательной деятельностью и туристическим сопровождением.

Мы начали свою работу в 2005 году и провели уже более 5000 мероприятий различного масштаба. Уже несколько лет мы расширяем свою географию и активно выходим с проектами в другие города России, в связи с чем расширяем штат сотрудников.

Чем Вы будете заниматься:

  • Оформлять документацию (договор, счет, акт) для партнеров и подрядчиков.
  • Принимать и проверять на полноту и корректность пакет первичных документов, полученных от партнеров/подрядчиков/заказчиков по учету производственных операций.
  • Вести деловую переписку с контрагентами по электронной почте, обсуждать правки к документам по телефону.
  • Контролировать дебиторскую задолженность.

Что мы от Вас ожидаем:

  • Имеете профильное образование (высшее)
  • Есть знания офисных программ (Microsoft Office: Word, Excel, Power Point)
  • Грамотно пишете и говорите, можете вести деловую переписку
  • Умение работать в 1С и ЭДО будет являться преимуществом (выставление и отправка счетов, УПД).
  • Вы дружелюбны, умеете работать в команде, не конфликтны.

Что мы предлагаем:

  • Энергичный, дружный коллектив.
  • Просторный офис в верхней части города (Белинского, рядом ТЦ Счастье (Шоколад), есть обеденная зона (кухня) и все, что необходимо для отдыха в обеденный перерыв.
  • Полное сопровождение и обучение на испытательном сроке. Мы Вас всему научим и передадим весь свой опыт.
  • Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 09.00 до 18.00.
  • В нашей компании принята "дежурная" суббота (с 09.00 до 15.00), которая распределяется среди сотрудников (в графике примерно 1 раз в 1,5 месяца). Оплачивается как переработка. Вводится сотрудникам, прошедшим испытательный срок. Необходима за отработки накопившихся не срочных рабочих задач.
  • Официальное трудоустройство, оклад (по результатам собеседования)