Менеджер по сбыту (мясо-молочная продукция)

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Государственное учреждение
Уровень зарплаты:
от 135000 до 155000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Уважаемые соискатели! В целях экономии Вашего и нашего времени просим внимательно ознакомиться с прописанными требованиями, функционалом и предлагаемым уровнем заработной платы в вакансии.

Обязанности:

  • Активное развитие и поддержка продаж во всех каналах сбыта (преимущественно - локальные сети, дистрибьютеры);
  • Поиск новых клиентов;
  • Ведение клиентской базы;
  • Подготовка и предоставление установленной отчетности и актуальных сведений по запросу руководства;
  • Договорная работа (от подготовки подписания договора и до получения закрывающих документов от клиентов);
  • Контроль за своевременным предоставлением документов;
  • Выполнение планов продаж, прогнозирование объемов продаж;
  • Разработка коммерческих предложений, условий, ценообразования и ассортиментной политики в каналах сбыта;
  • Расширение и ротация ассортиментной матрицы в зависимости от индивидуальных потребностей клиента;
  • Контроль получения и исполнения текущих заказов;
  • Контроль дебиторской задолженностью;
  • Взаимодействие с производством;

Требования:

  • Высшее образование;
  • ОБЯЗАТЕЛЕН Опыт работы с федеральными и региональными сетями (активная работа с закупщиками) FMCG рынка/мясо-молочная категория в Московском регионе (в резюме необходимо указать опыт работы с мясо-молочными продуктами);
  • Преимуществом будем наличие базы контрагентов, сложившиеся отношения с закупщиками в локальных торговых сетях;
  • ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в сфере продаж мясо-молочной продукции не менее 3-х лет;
  • Подтвержденный опыт результативных продаж мясо-молочной продукции;
  • Коммуникабельность, умение вести переговоры, высокая этика делового общения;
  • Успешный опыт привлечения новых клиентов, навыки активных продаж;
  • Высокая ориентация на результат, ответственность и самоорганизация.

Условия:

  • Полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
  • Оплата больничных, отпусков в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя;
  • Дополнительные "плюшки" от работодателя;
  • Подарки к значимым праздникам работникам, детям к НГ.