Менеджер по подбору персоналу

Обязанности:

• составление и размещение вакансий на сайтах, привлечение новых ресурсов для поиска кандидатов
• активный поиск кандидатов по необходимым критериям;
• ведение кдп и воинского учета;
• частично исполнение обязанностей офис-менеджера;

Требования:

• опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
• умение работать с job-сайтами
• уверенное пользование офисными программами;
• знание основ кдп;
• умение работать в режиме многозадачности;
• стрессоустойчивость;
• готовность к редким командировкам.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Официальная зарплата, возможна квартальная премия по итогам работы;
• подарки детям к новому году.