СушиСелл — лидер доставки суши и роллов в Красноярске, федеральная сеть более чем с 125+ филиалов в России. У нас открытая корпоративная культура, поддержка твоих инициатив и идей, регулярная обратная связь в обе стороны.
В команду HR мы ищем единомышленника, кто возьмет на себя задачу сопровождения, помощи и найма персонала для партнеров нашей сети.
Что делать
- взаимодействовать с партнерами, проводить консультационные встречи по вопросам найма и управления командой
- проводить общие встречи с партнерами по проблемным направлениям
- активно коммуницировать с партнерами в чатах
-
самостоятельно закрывать руководящие позиции в управляющей компании
-
отслеживать основные показатели по найму (укомплектованность, текучесть)
-
сопровождать партнеров на всех этапах подбора от точки А до точки Б и оказывать помощь
-
определять проблемы, использовать различные инструменты, направленные на повышение уровня укомплектованности филиала до 90% и выше
-
проводить мониторинг рынка труда и заработных плат в регионах (1 раз в квартал)
-
участвовать в проектах команды HR.
Ты подойдешь, если
-
у тебя есть опыт работы в подборе в сфере HoReCa (от 1,5 лет)
-
умеешь анализировать воронку найма и работать с показателями подбора
-
есть опыт консультаций и помощи партнёрам (франчайзи)
-
умеешь пользоваться различными инструментами и методами поиска (не только hh)
-
обладаешь развитыми коммуникативными навыками, умеешь быстро давать обратную связь
-
внимателен к деталям
-
умение работать с HR-аналитикой, собственный опыт на руководящей позиции, успешное закрытие сложных позиций будут преимуществом.
Что мы предлагаем
-
Удаленный формат работы, гибкий график
-
Возможность прокачаться в сильной команде HR
-
Регулярную обратную связь от команды.
Почему у нас классно
-
Подарки в день рождения
-
Система адаптации для всех новых сотрудников
-
Возможность карьерного роста внутри сети.
Какие этапы подбора тебя ждут
Телефонное интервью ⮕Интервью с будущим руководителем ⮕Небольшое тестовое задание ⮕ Сбор рекомендаций ⮕ Оффер
