Международный ресторанный холдинг в поисках шеф-повара.
Что мы предлагаем:
-
Релокационный пакет: перелёт и компенсация проживания на первый месяц;
-
Конкурентную систему вознаграждения: фиксированный оклад + KPI;
-
Премии и бонусы по результатам работы;
-
Корпоративные привилегии и возможности профессионального роста;
-
Оформление бизнес-визы и разрешения на работу после испытательного срока;
-
Возможность влиять на развитие быстрорастущего бизнеса и работать с масштабируемыми проектами.
Что для нас важно:
- Опыт работы в должности шеф-повара не менее 3 лет;
- Знание английского языка от В1 и выше;
- Знание IIKO;
- Эффективные лидерские и коммуникативные навыки.испытательного срока.
Чем предстоит заниматься:
- Организация бесперебойной и командной работы всех подразделений кухни и производства;
- Разработка меню в соответствии с концепцией ресторана - основного меню + сезонных блюд;
- Составление и проработка технологических карт;
- Контроль качества заготовок и соблюдения стандарта отдачи блюд;
- Проведение ежемесячной инвентаризации и ее разбор;
- Работа с себестоимостью;
- Работа с командой: участие в найме и обучении.
Пожалуйста, предоставьте портфолио в сопроводительном письме. Спасибо!