Cocoon Family Group — это ресторанный холдинг на острове Самуи, Таиланд, где мы создаем гастрономические впечатления, задаем тренды и вдохновляем наших гостей на новые открытия. Наша команда сочетает экспертность, креативность и высокое качество, чтобы каждый визит гостя был незабываемым. Компания, со своей стороны, поддерживает силу единства и честности, строя доверительные отношения внутри команды.
Сейчас мы в поисках методолога. Присоединяйтесь, если вы хотите создавать современную культуру обучения, развивать команду и влиять на качество сервиса через знания, стандарты и вдохновение.
Что мы предлагаем:
— Полностью удаленный формат работы;
— График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
— Работа по часовому поясу Таиланда UTC +7;
— Конкурентный уровень дохода с прозрачной системой мотивации;
— Возможность напрямую влиять на развитие системы обучения в динамично растущем ресторанном холдинге;
— Корпоративные бонусы;
— Возможности для профессионального роста.
Что для нас важно:
— Опыт работы в роли методолога / специалиста по обучению / LXD от 1 года;
— Опыт разработки и обновления обучающих материалов, курсов, тестов и программ обучения;
— Умение структурировать информацию и создавать понятные и практичные учебные материалы;
— Опыт работы с LMS-платформами, в частности – Motivity;
— Уровень английского языка от B2 и выше;
— Умение работать с большим объемом информации;
— Внимательность к деталям, инициативность и умение работать с обратной связью.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в сфере HoReCa, понимание базовых стандартов сервиса;
— Наличие портфолио с примерами учебных материалов;
Чем предстоит заниматься:
— Администрирование обучающей платформы Motivity на русском и английском языках;
— Загрузка и обновление материалов, управление курсами и пользовательскими доступами;
— Поиск и сбор материалов для разработки образовательных программ, взаимодействие с экспертами;
— Создание и редактирование уроков, тестов, курсов и планов обучения;
— Доработка и улучшение текущих материалов на основе обратной связи и результатов обучения;
— Подготовка отчетности по активности пользователей и эффективности обучения;
— Поддержание вовлеченности пользователей на платформе.
Будем рады видеть ваши отклики, до встречи на интервью!
