Менеджер по кадровому администрированию и оплате труда

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Южуралзолото Группа Компаний
Уровень зарплаты:
от 170000 до 170000 RUR
Город:
Абакан
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Кадровое администрирование:
Документы и учет:

  • Ведение кадрового делопроизводства (движение персонала, отсутствия, трудовые книжки)

  • Подготовка трудовых договоров, приказов, штатного расписания

  • Учет рабочего времени, табели, отпуска

  • Подготовка отчетности в СФР, Роструд
    Оплата труда (C&B):
    Зарплата и расчеты:

  • Подготовка данных для пересмотра заработных плат

  • Участие в процессе бюджетирования ФОТ

  • План-факторный анализ ФОТ

    Коммуникации:

  • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам и зарплате

  • Взаимодействие с бухгалтерией, руководителями подразделений

  • Подготовка документов для проверок

Требования:

  • Высшее образование (экономика, управление персоналом)

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет

  • Знания систем оплаты труда и формирования ФОТ

  • Уверенный пользователь 1С ЗУП, Excel, MS Office

  • Знание трудового законодательства РФ

  • Опыт работы в производстве/холдинге — преимущество

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ

  • График работы: вахтовый метод 45/45

  • Место работы: Коммунаровский рудник, ближайший г. Абакан (Республика Хакасия)

  • Компенсация проезда

  • Среднемесячный доход 170 000 до вычета налогов

  • Возможности роста в карьере и профессиональном развитии

    «Южуралзолото» сейчас — это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию.

    «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.

    «Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера, где важно мнение сотрудника и коллектива.