Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление кадровых процедур: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки в соответствии с ТК РФ.
• Ведение документации: заполнение и хранение трудовых книжек, формирование личных дел, ведение табеля учета рабочего времени.
• Учет и отчетность: внесение данных в базу 1С, подготовка справок о трудовой деятельности.
• Воинский учет: ведение воинского учета сотрудников (при необходимости).

Требования:

• Образование: среднее профессиональное или высшее (часто предпочтительно управление персоналом/юриспруденция).
• Знания: Трудовой кодекс РФ, основы делопроизводства.
• Навыки: уверенный пользователь ПК, знание 1С:Предприятие 8.3 (ЗУП), умение работать с оргтехникой.
• Личностные качества: внимательность, ответственность, коммуникабельность.

Условия:

• Оформление: по Трудовому кодексу РФ.
• График: пятидневная рабочая неделя (8:00–17:00).
• Рабочее место: офисный формат, работа с документами