HR-специалист на Склад

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Уровень зарплаты:
от 92000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Южная часть промзоны Горелово, улица Сименса 3к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Федеральная сеть цифровой и бытовой техники DNS уже 26 лет делает мир лучше.

Мы в поиске талантов на вакансию Специалиста по персоналу, в обязанности которого входит:

  • Взаимодействие с кандидатами, проведение вторичных собеседований на линейные позиции;
  • Контроль численности открытых вакансий, их соответствие штатному расписанию;
  • Мониторинг и оценка эффективности сотрудников в первые месяцы работы;
  • Анализ условий труда, формирование предложений по их улучшению;
  • Оценка уровня удовлетворенности и лояльности сотрудников, разработка рекомендаций по удержанию и развитию команды;
  • Проведение exit-интервью.

Вместе с DNS вы приобретаете:

  • График 5/2 с 08:00 до 17:00, (производственный календарь);
  • Полностью белую заработную плату + годовую премию + доплату за стаж в Компании;
  • Обучение в процессе работы;
  • Классный коллектив профессионалов в HR;
  • Современные инструменты рекрутмента и оборудованное рабочее место - IP телефония Mango, гарнитура, автоматизированная система, корпоративная связь;
  • Скидки на товары Компании, мобильную связь, обучающие курсы Lerna и Action, билеты на спортивные и культурные мероприятия;
  • Официальное трудоустройство в российскую компанию - стабильность и уверенность.

Бесплатный корпоративный транспорт из разных районов города: Проспект Ветеранов, Московская, Звездная, Купчино, Дыбенко, Проспект Большевиков, Красное Село, Гатчина, п. Тайцы, Виллози, Кудрово (ул. Венская), Солнечный город.

У вас получится стать успешным Специалистом, если есть:

  • Опыт работы в HR сфере;
  • Стрессоустойчивость и инициативность;
  • Коммуникабельность и резистентность;
  • Ориентация на внутреннего клиента;
  • Желание делать мир лучше!

Вакансия вам подходит, если вы также ищете: менеджер по персоналу, HR-менеджер, специалист по обучению, специалист по работе с персоналом, менеджер по внутренним коммуникациям.

Напишите в сопроводительном письме, почему решили рассмотреть нашу вакансию и чем вас привлекает HR-сфера.

Присоединяйтесь к нашей команде!