Руководитель отдела управления персоналом

Обязанности:

• Обеспечение качественного и оперативного подбора персонала.
• Разработка и развитие локальных-нормативных актов, политик и процедур по адаптации, мотивации и развитию персонала.
• Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва.
• Внедрение систем оценки эффективности, обучения и развития команд.
• Развитие сильной корпоративной культуры и вовлечённости сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в сфере HR не менее 3-х лет; готовность работать в единственном лице.
• Навыки системного и стратегического мышления, планирования и расстановки приоритетов.
• Умение работать с большим количеством задач и данных.
• Дисциплинированность и ответственность за качество выполнения своих задач.
• Дружелюбие и желание работать с людьми.

Условия:

• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
• Возможность формирования профессионального коллектива единомышленников.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработную плату обсуждаем с успешными кандидатами.
• Комфортный современный офис.