Люблинское шоссе 6
ТС «SPAR-Калининград» ищет в свою команду коллегу, который решает сложные задачи, не боится брать на себя ответственность, активен, ориентированы на результат.
Обязанности:
- Повышение эффективности системы найма в компании;
- Анализ действующей системы и источников найма в Компании;
- Разработка регламентов подбора, внедрение новых инструментов, технологий для привлечения персонала;
- Выполнение плана найма: обеспечение укомплектованности подразделений компании (массовый подбор, профотбор);
- Внедрение автоматизации подбора, настройка системы, HR - ботов, голосовых помощников для ускорения воронки масс-найма;
- Работа с брендом компании для снижения стоимости отклика;
- Выстраивание эффективных коммуникаций и взаимодействия с руководителями подразделений компании
- Бюджетирование и контроль расходования бюджета на подбор;
- Договорная работа по привлечению и взаимодействию с контрагентами в целях обеспечения мероприятий рекрутмента (реклама, аутсорсинг, вахта и пр.);
- Управление командой региональных менеджеров по персоналу.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, экономика, менеджмент);
-
Опыт работы в области подбора, адаптации и обучения персонала не менее 1 года;
-
Опыт работы в крупных компаниях (Х5 Group, Магнит и др.) приветствуется;
-
Владение инструментами массового найма;
-
Опыт работы по организации внутренней вахты, вахты РФ и др. Навык ведения переговоров, взаимодействия с конрагентами;
-
Стратегическое мышление, опыт работы в части автоматизации процесса подбора;
-
Стрессоустойчивость, целеустремленность, позитивный настрой;
-
Уверенный пользователь приложений MS Office.
Условия:
- Работа в крупной компании ритейла, которая динамично развивается;
-
Полная социальная защищенность, оформление в соответствии с ТК РФ;
-
Официальная заработная плата: оклад – высокий, по результатам собеседования, бонусная программа по результатам выполнения KPI;
-
ДМС пакет;
-
Компенсация релокации, найма жилья.
- График работы 5/2 суббота, воскресенье выходной день;
