Начальник отдела контента и технической поддержки

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Зенова
Уровень зарплаты:
от 110000 до 140000 RUR
Город:
Пермь
улица Революции 21В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Начальник отдела контента и технической поддержки в каталог промышленного насосного оборудования Зенова (www.zenova.ru; ознакомьтесь с сайтом, плиз).

Обязанности

  • Разработка и внедрение контентной стратегии (совместно с руководством).
  • Разработка KPI, выстраивание системы мотивации для отдела.
  • Описание типовых стандартных процессов отдела, определение ответсвенного за каждый из них.
  • Координация работы команды, распределение задач
  • Анализ эффективности работы отдела и подготовка отчетности
  • Взаимодействие с другими подразделениями компании (продажи, маркетинг, тех. служба и сервис)
  • Контроль других подразделений на предмет знания материалов, создаваемых отделом контента.

Виды контента, создаваемого нами

  • Описание товаров
  • Инструкции к товарам
  • Информационные статьи для размещения на нашем или сторонних сайтах
  • Учебные курсы для персонала
  • Технические видеоролики (распаковка продукции, сборка/разборка, подключение)
  • Коммерческие обзорные видеоролики
  • Сравнительные тестовые видеоролики

Требования

  • Опыт работы на руководящих должностях
  • Хороший технический бэграунд (не уровня инженера, но выше уровня отдела продаж), способность быстро вникнуть в техническую сторону контента.
  • Быстрое погружение в каталог. Детальное знание линеек продукции, представленных на сайте, в течение 3-6 месяцев с начала работы.
  • Хотя бы базовое представление о нативной рекламе, понимание отличия прямой рекламы от нативной
  • Умение анализировать и оптимизировать процессы
  • Доброжелательная коммуникация с коллегами
  • Заботливость и предусмотрительность в делах

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная з/п