Заместитель директора по воспитательной работе

Обязанности заместителя директора по воспитательной работе:

• Организует и руководит учебно-воспитательной работой в учебном заведении.

• Осуществляет непосредственное руководство работой классных руководителей.

• Осуществляет изучение, обобщение передового опыта по вопросам организации воспитательной работы в учебных заведениях, его внедрение и адаптацию.

• Организует работу с родителями (подготовка родительских собраний, лекториев, бесед).

• Проводит работу по созданию привлекательного имиджа учреждения образования, в том числе создание рекламно-презентационных материалов, участие во внешних мероприятиях

• Ведет учет результатов учебно-воспитательной работы, контроль за качеством работы подчиненных подразделений и должностных лиц.

• Организует участие учащихся в городских, областных мероприятиях (конкурсах, конференциях и т.п.).

• Осуществляет подготовку Педагогических советов, Методических советов, психолого-педагогических семинаров в рамках своего направления.

• Организует мероприятия по формированию здорового образа жизни и экологической культуры, по развитию творческой деятельности учащихся, по улучшению социально-психологического климата в коллективах, профилактике асоциального поведения обучающихся (беседы, лекции).

• Организует учебно-воспитательную (методическую, культурно-массовую, внеклассную) работу; организует и контролирует работу кружков, клубов, секций, внеклассных мероприятий в соответствии с планом работы; осуществляет анализ результативности и эффективности этой работы.

• Разрабатывает стратегию развития и планы работы учреждения образования по вопросам воспитательной работы.

• Подготавливает организационные документы в рамках своих обязанностей: приказы, положения, отчеты.

• Развивает и совершенствует работу по организации социально-психологической помощи учащимся.

• Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ, а также разработку необходимой учебно-методической документации по вопросам воспитания.

• Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

• Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно -досуговой) деятельности.

• Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

• Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации

Требования:

• высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

• наличие медицинской книжки

Условия:

• Современное, хорошо оснащенное здание.
• Отпуск 56 дней
• Дружный коллектив