Технический директор (CTO) в международный Стартап

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Фомин Алексей Николаевич
Уровень зарплаты:
от 6000 до 12000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Топовый специалист в сфере социальных технологий - минимум 6 лет в роли СТО, обязательный опыт в успешном стартапе.

This is a Startup! We have filed for innovation patents and registered a company in USA. Currently contacting investors and building our initial team. Salary Delay: First 6 months of your salary will accumulate but paid only after we close our investment round.

Компания: VivoSocial *Peer to Peer Social Shopping Platform
VivoSocial — это инновационная платформа социального шопинга, которая меняет подход к электронной коммерции. Наша миссия — создать глобальную сеть, где пользователи делятся покупками c друзьями. Мы ищем талантливого специалиста, который присоединится к нашей команде и поможет нам реализовать наше видение.

Местоположение: Work Remotely (Office registered in USA)

Описание вакансии

Мы ищем увлеченного и опытного специалиста, который будет играть ключевую роль в развитии и поддержке нашей платформы. Вы будете работать над созданием и оптимизацией функций, которые делают VivoSocial уникальным, включая интеграцию AI, облачные решения. Это отличная возможность для тех, кто хочет работать в быстрорастущем стартапе и влиять на будущее социального шопинга.

Мы создаем проект практически с нуля. СТО помогает создавать команду, архитектуру, пишет код.

Обязанности

  • Интеграция AI и ML решений для персонализации и аналитики.

  • Управление облачной инфраструктурой (AWS, GCP, Azure).

  • Сотрудничество с командой для достижения целей MVP и глобального масштабирования.

  • Участие в стратегическом планировании и принятии технических решений.

Требования

  • Опыт работы в разработке масштабируемых платформ, желательно в сфере электронной коммерции или социальных сетей.

  • Опыт работы с AI/ML и облачными технологиями.

  • Навыки архитектора - продумать архитектуру и декомпозировать на задачи для разработчиков

  • Навыки разработчика - выступить как старший в команде равных разработчиков, выстроить процессы разработки, контроль качества и т.п.

  • Навыки тимлида - фокусировать команду, выделять MVP, спорить с CPO по фичам и деталям реализации, убирая трудоемкие фичи и предлагая альтернативы

  • Навыки CTO стартапа - участвовать в переговорах с инвесторами и партнерами, разбираться в создаваемом бизнесе и транслировать свое видение бизнесовое и техническое в команду разработки

  • Свободное владение русским и английским языками.

  • Минимум 6 лет в роли CTO

  • Python, N8N, AWS, AI/ML

Преимущества

  • Конкурентная заработная плата и возможность получения доли в компании.

  • Гибкий график и возможность удаленной работы.

  • Участие в создании глобальной платформы с огромным потенциалом роста.

  • Дружественная и инновационная рабочая среда.

Как подать заявку

Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие VivoSocial, отправьте свое резюме и краткое сопроводительное письмо. Мы свяжемся с вами для обсуждения деталей.