Консультант отдела интернет-коммуникаций и поддержки сайта СФР (Контент-специалист/smm-менеджер)

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Шаболовка 4с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка контент-планов для соцмедиа и ТГ-каналов.
  • Написание структурированных, информативных и вовлекающих постов на основе обширной профильной фактуры.
  • Адаптация статей и новостных материалов под форматы различных соцсетей.
  • Постановка задач дизайнерам: создание инфографики, визуала для постов.
  • Работа с видео- и графическими редакторами.
  • Реализация спецпроектов с партнерами, взаимный репостинг.
  • Сбор и анализ статистики, подготовка отчетных данных.

Требования:

  • Высшее образование (уровня специалитет, магистратура), по одному из направлений подготовки: журналистика, реклама и связи с общественностью, медиакоммуникации, маркетинг, теория и практика рекламы, политология, социология, филология и подобные.
  • Документально подтвержденный опыт работы в SMM / контент-маркетинге от 2 лет.

Профессиональные знания и умения:

  • Умение хорошо и легко писать в разной стилистике.
  • Опыт работы с видеоредакторами и графическими редакторами.
  • Безупречная грамотность.
  • Готовность разбираться в сложной фактуре.
  • Уверенный пользователь ПК, офисных программ. Знание систем электронного документооборота (СЭД) и работа в Битрикс— как преимущество.

Условия:

  • Работа в офисе Госорганизации.
  • График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45.
  • Официальная заработная плата без задержек.
  • Ежегодный отпуск 38 дней, выплата к отпуску.
  • Оплачиваемый больничный.
  • Доход работника на старте состоит из оклада и ежемесячного денежного поощрения, что составляет 44 893 руб., по истечении 3-месячного периода устанавливаются надбавки, учитывающие квалификацию и интенсивность условий работы (не менее 90% оклада).
  • Ежемесячные и ежеквартальные премии по результатам работы.
  • Оплачиваемое повышение квалификации.
  • Столовая с демократичными ценами.