Мы - растущий российский бренд детской одежды с собственным производством. Работаем на маркетплейсах Wildberries, Ozon, Lamoda.
Команда - 15 человек, ассортимент - 1000 SKU.
Компания находится в активной фазе масштабирования: годовой план - 500 млн ₽, из них 300 млн ₽ — e-commerce направление.
Кого мы ищем
Сильного руководителя e-commerce направления, который выстроит управляемую систему продаж на маркетплейсах, объединит команду и обеспечит выполнение амбициозных финансовых целей.
Почему вам будет интересно
-
Реальная зона влияния на оборот и стратегию
-
Прямое подчинение собственнику, быстрые решения без бюрократии
-
Возможность собрать и доукомплектовать команду под себя
-
Амбициозная цель выйти на стабильные 20+ млн ₽ в месяц
-
Формирование полноценной e-commerce структуры, включая запуск собственного сайта
Если вам важно не просто «вести маркетплейсы», а строить систему и управлять результатом - это ваша возможность.
Ваши ключевые задачи
-
Управление продажами на WB, Ozon и Lamoda
-
Декомпозиция и выполнение плана продаж
-
Контроль маржинальности и unit-экономики
-
Управление ассортиментной матрицей (ABC, оборачиваемость, ввод/вывод SKU)
-
Прогнозирование спроса и формирование заявок на производство
-
Построение прозрачной системы отчетности и регламентов
-
Управление командой (постановка задач, развитие, контроль)
-
Совместная работа с маркетингом по бюджету и росту
Вы наш идеальный кандидат, если:
-
Более 3 лет управляете продажами в e-commerce (желательно fashion)
-
Глубоко понимаете механику маркетплейсов
-
Умеете считать маржу, а не только выручку
-
Мыслите системно и стратегически
-
Привыкли отвечать за финансовый результат
-
Умеете работать удаленно и держать команду в фокусе
Будет плюсом:
-
Опыт в детской одежде
-
Знание Битрикс24
-
Профильное образование (маркетинг)
Условия
-
Удаленный формат работы
-
График 5/2 (9:00–18:00 или 10:00–19:00) - важно быть на связи в рабочее время
-
Оформление: ТК РФ / СМЗ / ИП
-
Совокупный доход от 300.000 рублей по результатам собеседования.
Важно
Это позиция для управленца, который хочет масштабировать бизнес, а не просто поддерживать текущие процессы. Если вам близка идея выстраивать систему, управлять цифрами и расти вместе с брендом — будем рады обсудить сотрудничество. В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите, работали ли Вы с одеждой, и какие обороты у Вас были в этой нише?
