Руководитель проектов

Дата размещения вакансии: 04.03.2026
Работодатель: Бизнес Процесс Менеджмент
Уровень зарплаты:
от 125 RUR
Город:
Москва
Тушинская улица 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка и актуализация плана проекта, анализ вводных данных и выявление рисков;
  • Сбор и анализ поступающей информации о ходе реализации проекта, оценка ситуации, разработка корректирующих мероприятий, выработка решений;
  • Управление командой проекта, постановка задач;
  • Контроль исполнения поставленных задач, условий договоров (контрактов) и бюджета на протяжении всего жизненного цикла проекта;
  • Оптимизация финансовых и временных затрат в ходе реализации проекта;
  • Участие и контроль в совещаниях, выездных инспекциях, отгрузках оборудования, приемочных испытаниях, шеф-монтажных и пуско-наладочных работах;
  • Отчетность по результатам выполненных работ;
  • Командировки в зависимости от реализуемых проектов (в среднем 1 командировка в месяц). Средняя длительность - 1-5 дней. Возможны командировки как по России, так и за границу (в основном Китай, страны Европы).

Требования:

- Опыт работы в проектной деятельности от 1 года, опыт работы в атомной промышленности будет вашим преимуществом;

- Знание основ проектного управления, включая планирование, контроль сроков и бюджета проекта, мотивации и построения обратной связи.

- Навыки и опыт взаимодействия с заказчиками и подрядчиками, включая согласование условий договоров (контрактов) и контроль выполнения обязательств, навык убеждения и влияния в переговорах;

- Ответственность, внимательность к деталям, способность работать в условиях многозадачности, проактивность, жизнестойкость, системное мышление;

- Желательно знание английского или китайского языка на уровне от А2.

Условия:

  • Работа в стабильной компании с безупречной репутацией;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Возможности как вертикального, так и горизонтального карьерного роста в компании;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи;
  • Отсутствие потолка в заработной плате: окладная часть + ежемесячный KPI в размере 10% должностного оклада + премии по результатам закрытия проектов