Главный специалист отдела главного энергетика

Дата размещения вакансии: 05.03.2026
Работодатель: Завод Пластмасс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
посёлок Советов 27
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Участие в вводе в эксплуатацию новых и реконструированных (модернизированных, технически перевооруженных) сетей и энергетического оборудования, автоматизированных систем управления;
  • Участие в организации, запуске в работу и эксплуатации участков производства продукции гражданского назначения;
  • Контроль разработки и внедрения робототехнических систем и автоматизированных линий производства;
  • Обеспечение контроля за непрерывным функционирование систем автоматизации, своевременным выполнением их технического обслуживания, за устранением сбоев и обновлением программного обеспечения.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы сопровождения строительных объектов в части энергетики и электрики.

Условия:

  • начальный уровень заработной платы от 120000 рублей, окончательное решение по уровню заработной платы будет определено индивидуально по результатам собеседования;

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • пятидневный рабочая неделя (08:00 до 17:00);

  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • предварительный и периодический медицинский осмотр при приеме на работу за счет средств работодателя;
  • социальный пакет для сотрудников на выбор: Компенсация расходов на проезд или питание/ Компенсация оплаты занятий спортом/ Компенсация затрат на санаторно-курортное лечение;
  • ДМС;
  • дополнительно оплачиваемые дни отпуска по коллективному договору для решения семейно-бытовых вопросов (по случаю бракосочетания работника, проводов в связи с призывом на военную службу (для военнообязанных), рождения ребенка и т.д.);
  • денежные выплаты по реферальной программе "Приведи друга";
  • активная корпоративная политика: корпоративные игры "Трудовые резервы" при поддержке Министерства спорта РФ;
  • доставка служебным транспортом (г. Копейск, Г. Еманжелинск, г. Коркино, г. Челябинск);
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (не менее 5 календарных дней).