Начальник отдела кадров

Крупная строительная компания в поисках начальника отдела кадров.

Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела кадров в головном офисе и обособленных подразделения;
• Ведение штатного расписания и штатной расстановки
• Актуализация локальных нормативных актов и должностных инструкций
• Контроль ведения кадрового делопроизводства 1000+ человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, б/л, продление вахт и др.);
• Организация и контроль миграционного учета иностранных граждан;
• Подключение при необходимости к процессу кадрового делопроизводства и в случае отсутствия специалиста по кадрам;
• Налаживать эффективную систему документооборота по вопросам персонала с обособленными подразделениями;
• Контролировать правильность заполнения предоставляемых табелей учета рабочего времени (вахта, суммированный учёт);
• Контролировать соблюдение действующего трудового законодательства и внутренних корпоративных процедур в части кадрового делопроизводства;

• Другие задачи, непосредственно связанные с кадровым делопроизводством.

  Требования:

• Готовность к командировкам;
• Образование - высшее;
• Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях;
• Опыт работы с подразделениями в РКС, МКС, СУРВ, вахтовый метод работы;
• Знание трудового и миграционного законодательства, нормативных актов (ФЗ 115, ФЗ 109 и т.д.);
• Уверенное знание 1С: ЗУП 8.3 и офисных программ;
• Умение правильно распределять своё рабочее время;
• Ответственность, внимательность к деталям, коммуникабельность, желание расти и развиваться в направлении кадрового делопроизводства;
• Готовность к работе с большими объемами информации.

  Условия:

• График работы – пн.-чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45;
• Оформление с соблюдением ТК РФ;
• Предоставление ДМС после испытательного срока;
• Возможность карьерного и профессионального роста.